O home office era um formato pouco popular entre as empresas. No entanto, com a crise sanitária de 2020, praticamente todas as organizações foram obrigadas a adaptar seus negócios para funcionar de forma remota. Com isso, surgiram inúmeros desafios para os líderes que...

A crise sanitária trouxe uma nova realidade para o ambiente corporativo. Organizações que ainda não eram adeptas ao modelo home office foram obrigadas a implementá-lo, já que precisavam seguir as orientações de isolamento social. Em números, segundo a Pesquisa Gestão...

O setor de recursos humanos tem um grande valor estratégico na gestão de uma empresa, sendo o responsável direto pela implantação de uma cultura de inovação. Com o propósito de gerenciar pessoas, é papel da equipe de Recursos Humanos extrair o melhor de todos, criando...

A transformação digital já era algo previsto para os próximos anos. No entanto, com a crise sanitária instaurada em 2020 muita coisa se antecipou e a tecnologia teve que ser prioridade nos negócios. Muitas atividades e tarefas precisaram ser sistematizadas e...

O setor de recursos humanos se transformou em uma peça-chave nas empresas. Em outras palavras, ao mesmo tempo que o atual mundo corporativo se encontra em permanente mudança e transformação digital, os profissionais de recursos humanos também foram impactados por um...

O diploma digital foi instituído pela portaria 554/2019 do Ministério da Educação e é considerado uma inovação tecnológica importante no cenário educacional brasileiro. Por meio dele, o MEC tem o objetivo de desburocratizar o processo de emissão dos diplomas, bem como...