Qual o papel do RH para transmitir a cultura organizacional?

Qual o papel do RH para transmitir a cultura organizacional?

Uma empresa é formada por muitos aspectos e não apenas por seus ativos físicos e financeiros. Pelo contrário: as interações entre as pessoas — incluindo funcionários, clientes e parceiros — é o que, de fato, gera mais valor a uma organização. Nesse sentido, a cultura...

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